Program Rekomendowany Pracodawca to platforma gdzie przedsiębiorcy mogą się pokazać jako firmy zapewniające przyjazne warunki pracy, godnie traktujące swoich pracowników i uczciwie wynagradzające. Udział w programie jest bezpłatny.
Misją przedsięwzięcia jest promocja dobrych praktyk stosowanych przez pracodawców względem pracowników oraz wskazanie i wyróżnienie firm, które takie standardy spełniają. Tytuł Rekomendowany Pracodawca ma być jasnym sygnałem dla każdego pracownika, że „tutaj” warto starać się o pracę. Coraz większa dojrzałość polskiego rynku zatrudnienia w połączeniu z rosnącą świadomością pracowników sprawiają, że oferowany standard pracy staje się jedną z kluczowych kwestii dla konkurencyjności firmy, i to niezależnie od branży. Dlatego, tak ważne jest budowanie wśród pracodawców zrozumienia dla potrzeby podnoszenia jakości stosowanych przez nich standardów zatrudnienia.
Dla kogo jest Program Rekomendowany Pracodawca?
Program jest skierowany do każdego Przedsiębiorcy – małego, średniego i dużego – który spełnia warunki przystąpienia do Programu.
Jak dostać się do Programu Rekomendowany Pracodawca?
Należy wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie www.rekomendowanypracodawca.pl Maksymalnie w ciągu 30 dni, po weryfikacji zgłoszenia zostanie wysłana wiadomość e-mail z informacją o przyjęciu do Programu, a na stronie www Programu pojawi się wizytówka firmy jako Rekomendowanego Pracodawcy lub Złotego Rekomendowanego Pracodawcy.
Korzyści z przystąpienia do Programu Rekomendowany Pracodawca?
Dla uczestników Programu przewidzianych jest szereg korzyści – możliwość spotkań branżowych, bazę wiedzy online, szkoleń i warsztatów, a przede wszystkim pakiety usług naszych Partnerów.
Aktualnie w ofercie są:
- Pakiety darmowego Monitoringu Mediów od Partnera Newspoint, w tym:
- 100 pakietów standard (digital/1 msc/1 fraza)
- 10 pakietów silver (digital/3 msc/1 fraza)
- 3 pakiety gold (digital/3 msc/3 frazy)
- 1 pakiet platinium (digital + prasa /3 msc/3 frazy)
Kryterium przyznawania – kolejność zgłoszeń na adres: ;
- Szkolenie z Zarządzania Małym Zespołem od Partnera Golden Speech.
Kryterium przyznawania – mailowe uzasadnienie, dlaczego akurat Państwa firma powinna mieć szansę na takie szkolenie. Najciekawsze uzasadnienia zostaną opublikowane na blogu a Przedsiębiorcy otrzymają zaproszenie na szkolenie. Odpowiedzi należy nadsyłać na adres:
Więcej informacji znajdziecie Państwo na stronie www projektu: http://www.rekomendowanypracodawca.pl
