Zasięg:
międzynarodowy
Lider projektu:
Gmina Lublin
Wartość całkowita:
268 626,45 PLN
Wartość dofinansowania z UE:
253 287,88 PLN
Wartość dofinansowania ze środków krajowych:
15 338,57 PLN
Okres finansowania programu:
2014-2020
Źródło finansowania:
Komisja Europejska
Program:
Erasmus
Priorytet:
Mobilność Kadry Edukacji Dorosłych
Termin realizacji:
1.10.2019-30.06.2022
Tematyka:
administracja publiczna, nauka i edukacja
Projekt zakłada udział 39 pracowników Urzędu Miasta Lublin w wyjazdach typu Job Shadowing (uczenie się pracy innych poprzez obserwację), umożliwiających pozyskanie dobrych praktyk oraz nabycie nowych umiejętności.
W wyniku realizacji projektu nastąpi m.in.:
- wzrost umiejętności językowych i komunikacyjnych u 39 pracowników UM Lublin;
- zdobycie doświadczenia w radzeniu sobie w środowisku obcojęzycznym;
- wzrost wiedzy na temat kultury i obyczajów kraju partnerskiego;
- wzrost umiejętności w zakresie wymiany wiedzy i doświadczeń.
Kolejnym działaniem w ramach projektu będzie zagraniczne szkolenie 10 osób, połączone z warsztatami i wizją lokalną na temat budowania wizerunku marki miasta. W trakcie szkolenia osoby będą pracowały nad stworzeniem spójności komunikacji marketingowej na poziomie instytucji kulturalnych, turystycznych, okołoturystycznych i biznesowych. Głównym tematem seminarium ma być analiza inteligentnego wykorzystania nowoczesnych technologii oraz innowacyjnych systemów i programów z obszaru oferty turystycznej, kulturalnej i wsparcia biznesu, ułatwiających zarządzanie i współpracę instytucji publicznych.