Dzień Kariery 2014
09.10.201414:24
elem tegorocznej edycji Dnia Kariery jest próba zwrócenia większej uwagi uczniów II i III klas lubelskich szkół średnich na konieczność racjonalnego planowania dalszej ścieżki edukacyjno – zawodowej. Uczestnicy będą mieli okazję do zapoznania się z dostępnymi ofertami pracy, a także z funkcjonowaniem firm prowadzących swoją działalność na ternie Lublina. Dla chętnych osób 13. października zostaną podstawione autobusy komunikacji miejskiej o godz. 8:30 pod Biblioteką Główną UMCS, przy ul. Radziszewskiego 11.
- Dostrzegamy znaczenie roli miasta w sieciowaniu nauki z biznesem. Dzień Kariery daje pracodawcom szansę promocji praktyk, pracy i staży wśród studentów już na etapie wyboru kierunku studiów. Młodym ludziom umożliwia natomiast bezpośredni kontakt z potencjalnymi pracodawcami i pozwala poznać oczekiwania rynku pracy – powiedział Krzysztof Żuk, Prezydent Miasta Lublin.
W trakcie Dnia Kariery odbędzie się konferencja tematyczna pod nazwą „Ucz się w Lublinie – Pracuj w Lublinie”, podczas której zaprezentowane zostaną m.in. informacje związane ze strategią rozwoju miasta Lublin, przykłady dobrych praktyk w pozyskiwaniu oraz działalności inwestorów tworzących nowe miejsca pracy w Lublinie, a także tematyką rynku pracy.
- Obserwujemy duże zainteresowanie pracodawców, którzy coraz częściej poszukują w urzędzie pracy osób posiadających konkretny zawód czy umiejętności. Dzień Kariery to także propozycja dla młodych ludzi kończących szkołę średnią i chcących przekonać się, jak wygląda rynek pracy oraz jakie wykształcenie gwarantuje znalezienie zatrudnienia – dodała Katarzyna Kępa, Dyrektor Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie.
Swoją obecność podczas Dnia Kariery potwierdziły takie firmy jak Aliplast Sp. z o.o., Altkom, Convergys, RTV Euro AGD, Lubella, Proama, FC Pszczółka, Pol-Inowex, Ursus, Transition Technologies czy Verano Konwektor.
- Organizacje pozarządowe rzadko postrzegane są jako potencjalni pracodawcy, przyzwyczailiśmy się do tego, że o pracodawcach mówi się mając na uwadze przedsiębiorców lub administrację. A sektor pozarządowy to również miejsca pracy, to ogromne możliwości począwszy od realizacji własnych pasji, aktywnego działania na rzecz innych po zdobycie niezbędnego doświadczenia, tak pożądanego przez pracodawców w procesie rekrutacji – powiedział prof. zw. dr hab. Andrzej Kidyba, Prezes Zarządu Lubelskiej Fundacji Rozwoju.
