Informacja o procedurach wiążących się z oceną pracownika urzędu
31.07.200813:34
W związku z dzisiejszymi publikacjami dotyczącymi oceny jednego z pracowników Urzędu Miasta Lublin przedkładam poniżej informację o procedurach, jakie obowiązują w tego rodzaju sprawach.
/-/ Iwona Blajerska, rzecznik prasowy Prezydenta Lublina
Ocena kwalifikacyjna pracowników samorządowych jest przedmiotem regulacji ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. 2001 r., Nr 142, poz. 1593 z późn. zm. - art. 17 ustawy) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 marca 2007 r. w sprawie sposobu i trybu dokonywania ocen kwalifikacyjnych pracowników samorządowych ( Dz.U. 2007, Nr 55, poz. 361).
Na podstawie ww. aktów prawnych został wprowadzony zarządzeniem nr 924/2007 Prezydenta Miasta Lublin z dnia 26 listopada 2007 r. Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników Urzędu Miasta Lublin zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych, regulujący tryb i sposób dokonywania oceny.
Zgodnie z § 9 Regulaminu oceniający niezwłocznie doręcza ocenianemu ocenę sporządzoną na piśmie oraz poucza go o przysługującym prawie złożenia odwołania.
Odwołanie od oceny składa się do Prezydenta Miasta lub osoby upoważnionej w ciągu 7 dni od dnia doręczenia oceny. Oceniany odwołuje się od oceny na piśmie, a odwołanie powinno zawierać wynik oceny, z którą nie zgadza się oceniany, oraz uzasadnienie. Odwołanie rozpatrywane jest w ciągu 14 dni od dnia jego złożenia.
W przypadku otrzymania oceny ujemnej, oceniający w ciągu 7 dni od doręczenia oceny ustala termin ponownej oceny. Ta nie może być dokonana wcześniej niż po upływie trzech miesięcy, a nie później niż po upływie sześciu miesięcy.
W przypadku ponownej ujemnej oceny kwalifikacyjnej Prezydent Miasta niezwłocznie rozwiązuje stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku urzędniczym, z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia.
Zgodnie z § 16 w stosunku do ocenianego pracownika obowiązuje jawność oceny, zabrania się natomiast udzielania informacji o ocenie pracownika osobom nieupoważnionym.