W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z serwisu lublin.eu oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim urządzeniu. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień Twojej przeglądarki. Więcej informacji znajdziesz w Polityce prywatności.

Pracodawco, skorzystaj ze staży i szkoleń dla pracowników z MUP

Pracodawco, skorzystaj ze staży i szkoleń dla pracowników z MUP
13.07.201511:00

Pracodawco przyjmij na staż lub określ potrzeby szkoleniowe przyszłych pracowników -Miejski Urząd Pracy w Lublinie znajdzie wykwalifikowanych kandydatów do pracy i opłaci koszty staży czy szkoleń.

Szanowni Pracodawcy,

w związku z realizacją projektów współfinansowanych z EFS w ramach POWER 2014-2020 i RPO WL 2014-2020 zapraszamy Państwa do przyjęcia na staże zawodowe uczestników projektów lub zatrudnienie już przeszkolonego bezrobotnego kandydata do pracy.

Uczestnicy projektu mogą zostać przeszkoleni pod konkretne potrzeby pracodawcy. Gwarancją wysokiej jakości szkolenia, zdobytej wiedzy i umiejętności jest dokument potwierdzający kwalifikacje zawodowe wydawany na podstawie zdanego egzaminu zewnętrznego.

W okresie stażu lub szkolenia pracodawca nie ponosi żadnych kosztów. To MUP w Lublinie wypłaca stypendium stażowe lub szkoleniowe oraz opłaca pozostałe koszty szkolenia.

Staże najpóźniej powinny rozpocząć się 1 września 2015 r. (wcześniej złożony przez pracodawcę wniosek gwarantuje dłuższy okres stażu). Dzięki stażowi pracodawca może przygotować sobie przyszłego pracownika pod konkretne potrzeby oraz sprawdzić jego wiedzę, umiejętności i zaangażowanie.

Dodatkowe informacje:
1. Na staż kierowane są osoby młode w wieku 18-29 lat zarejestrowane w MUP w Lublinie jako bezrobotne (należące do I lub II profilu pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zgodnie z definicją osoby z kategorii NEET przyjętą w PO WER 2014-2020.

2. Ze szkoleń mogą korzystać osoby bezrobotne do 30 roku życia lub osoby bezrobotne powyżej 30 roku życia zarejestrowane w MUP w Lublinie, należące do jednej z następujących grup:
- osoby w wieku 50 lat i więcej
- osoby długotrwale bezrobotne,
- osoby z niepełno sprawnościami,
- osoby o niskich kwalifikacjach
3. Pracodawca po okresie stażu lub szkolenia zatrudnia uczestnika na co najmniej 3 miesiące w wymierzę czasu pracy nie niższym jak ½ etatu.

NABÓR WNIOSKÓW ODBYWA SIĘ DO WYCZERPANIA MIEJSC

Szszegółowe informacje można otrzymać:

• Informacja pokój nr 1, tel. 81/466 52 52,
strona internetowa MUP w Lublinie