W czwartek 14 września 2023 r. odbyła się uroczysta inauguracja firmy Steel and Casting Services Sp z o.o. w Lublinie. Siedziba firmy mieści się przy ul. Mełgiewskiej 76A, gdzie od marca 2023 roku rozpoczęto działalność.
Steel and Casting Services Sp. z o.o. jest częścią Grupy GMH, jednej z największych prywatnych grup obróbki metali w Europie z centralną bazą w Niemczech. Dużą część klientów GHM Group stanowią firmy z branży budowy maszyn, energetyki, techniki kolejowej, motoryzacji czy budownictwa. Odlewy przetwarzane w lubelskiej fabryce wykorzystywane są m.in. w przemyśle petrochemicznym.
– Profil działalności firmy doskonale wpisuje się w przemysłowy charakter lubelskiej dzielnicy Hajdów-Zadębie. Decyzja niemieckiej Grupy GMH o utworzeniu zakładu produkcyjnego spółki Steel & Casting Services w Lublinie potwierdza, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem do prowadzenia biznesu. Szczególnie cieszy, że wybór naszego miasta podyktowany był m.in. jego dynamicznym rozwojem i otwartością – mówi Krzysztof Żuk, Prezydent Miasta Lublin.
Firma podąża za najnowszymi trendami na rynku, optymalizując procesy wewnętrzne, aby były przyjazne dla środowiska. Promuje produkcję stali przy minimalnym zużyciu energii i maksymalnej efektywności energetycznej oraz zmniejsza zużycie surowców pierwotnych.
– Jesteśmy częścią grupy, która jest jedną z najszybciej rozwijających się w branży. Wynika to z otwartości, doświadczenia i profesjonalizmu, który reprezentujemy. Posiadamy zgraną i profesjonalną załogę, wśród której jest wielu pracowników z wieloletnim doświadczeniem w obróbce metali. Wybraliśmy Lublin, ponieważ jest to miasto, które daje ogromne możliwości rozwoju. Miasto, które jest przyjazne i otwarte, ma wiele ścieżek komunikacyjnych z całym światem. Wiążemy z miastem Lublin swoją przyszłość i mamy nadzieję, że sukces Steel and Casting Services sp. z o.o. przyczyni się do rozwoju miasta – mówi Paweł Król, Dyrektor Zakładu.
Kultura pracy w Steel and Casting Services Sp. z o.o. jest zbudowana na trzech fundamentalnych wartościach, które stanowią integralną część jej codziennego funkcjonowania. Zdrowie i satysfakcja zawodowa, która jest tworzona poprzez zapewnianie przyszłościowych miejsc pracy. Zapewnienie równego traktowania wszystkich pracowników i promowanie rozwoju osobistego. Odpowiedzialność społeczna poprzez dbałość o środowisko naturalne.
