Za wykonanie przedmiotowej umowy przedsiębiorca testujący portal otrzyma wynagrodzenie w kwocie 900,00 zł brutto (wraz z kosztami pracodawcy) za 30-godzinne testowanie platformy i wypełnienie ankiet.
Do testowania pracodawca może oddelegować pracownika firmy. Do współpracy szczególnie zapraszamy mikro, małe i średnie firmy, które są zainteresowane poszukiwaniem nowych pracowników i będą zainteresowane założeniem swojego konta na portalu.
Testowanie portalu „Lubelska Pracownia” przez pracodawców przypadnie na okres od 01.08.2013 do 31.12.2013 w trzech etapach po 10 godzin każdy. Pierwszy etap testowania już w sierpniu. Po wszystkich etapach zostaną przeprowadzone ankiety zbierające informacje na temat wprowadzenia zmian i usprawnień.
Testowanie odbędzie się w ramach umowy cywilnej, polegać będzie na m.in. tworzeniu profili kandydata, korzystaniu z opisu kompetencji, korzystaniu z generowanych przez system informacji o Lubelskim Rynku Pracy.
„Lubelska Pracownia” to narzędzie informatyczne w formie portalu internetowego, który pozwoli:
- poznać oczekiwania pracodawców i zgłaszane zapotrzebowanie na określone kwalifikacje i umiejętności poprzez syntetyczne informacje generowane przez system;
- szybko, łatwo stworzyć uniwersalne CV, ukazujące umiejętności i wiedzę, a które nie muszą odnosić się do jednego, wyuczonego zawodu (większe szanse na dopasowanie profilu do ofert pracodawców);
- pracodawcom stworzyć szybko i skutecznie profil poszukiwanego kandydata, umożliwić zapoznanie się z kwalifikacjami osób poszukujących pracy w szybki sposób, bez konieczności przeglądania tysiąca CV, co ograniczy m.in. koszty rekrutacji;
- Instytucjom Rynku Pracy, uczelniom wyższym, studentom/tkom, licealistom/tkom pozyskiwać na bieżąco aktualne informacje o Lubelskim Rynku Pracy, poszukiwanych kwalifikacjach, dostępnych zasobach ludzkich.
Wszelkich dodatkowych informacji udziela p. Paulina Wojdak-Działa, Dyrektor Biura Związku Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny "Lewiatan" pod numerem tel. 81 532 43 33. Zgłoszenia wraz z załącznikami należy nadsyłać na adres:
Dokumenty do pobrania.
