Przyjazny Uniwersytet zaprasza młodzież i studentów Lublina na Warsztat antydyskryminacyjny o tematyce: źródła dyskryminacji (stereotypy, uprzedzenia), definicja dyskryminacja (grupy społeczne szczególnie narażone), ochrona prawna - regulacje krajowe
Organizator: Przyjazny Uniwersytet
Prowadząca: r.pr. Karolina Kędziora, prezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego
Forma: warsztatowo-wykładowa (liczba miejsc ograniczona)
- Czy ja dyskryminuję?
- Czy złe wspomnienia ze szkoły, czy z pracy to była dyskryminacja na gruncie prawa?
- Jak pomóc osobom doświadczającym dyskryminacji?
- Co powinnam/powinieniem zrobić w sytuacji gdy obserwuję dyskryminację i wykluczenie?
- Jak skutecznie reagować na dyskryminację?
- W jaki sposób prawo chroni osobę doświadczającą nierównego traktowania?
- Czy tylko w zatrudnieniu?
- Co z zakazem dyskrymiancji w eduacji, czy w dostępie do usług?
Na te i inne pytania znajdziecie Państwo odpowiedzi w trakcie szkolenia z ekspertką, prawniczką od lat reprezentującą osoby doświadczające dyskryminacji przed sądami, edukatorką antydyskryminacyjną.
W trakcie szkolenia m.in. zostaną omówione wybrane akty prawne regulujące zakaz dyskryminacji z takich powodów jak płeć, rasa i pochodzenie etniczne, wiek, niepełnosprawność, orientacja seksualna, czy religia. Przybliżone zostaną najważniejsze definicje dyskryminacji (np. molestowania seksualnego) oraz obszary, w których obowiązuje zakaz nierównego traktowania. Celem warsztatu będzie rownież uświadomienie czym jest dyskryminacja, skąd się bierze, jakie ma konsekwencje i kogo zwykle dotyka.
Termin: 16 maja, 11.00 - 15.00,
Miejsce: DS Babilon, sala 116 (I piętro)
Karolina Kędziora - radczyni prawna, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. W latach 2003-2006 prawniczka programu „Działania prawne w interesie publicznym” Helsińskiej Fundacji Praw Człowieka. Certyfikowana trenerka antydyskryminacyjna (przez brytyjską organizację Interights (2006), Akademię Treningu Antydyskryminacyjnego przy Willa Decjusza (2009) oraz Specjalistycznej Szkoły Facylitacji Społecznej na rzecz Przeciwdziałania Dyskryminacji – poziom zaawansowany (2014). Prezeska Polskiego Towarzystwa Prawa Antydyskryminacyjnego. Autorka wielu publikacji na temat różnych aspektów dyskrymiancji, m.in. książki „Dyskryminacja i mobbing w zatrudnieniu” (II Wydanie) C.H. Beck. Nominowana do nagrody Profesjonaliści Forbesa 2013, w kategorii radca prawny. Członkini Komisji PrawCzłowieka przy Krajowej Izbie Radców Prawnych.
Zapisy:
